2 000 bezrobotnych z Małopolski ma szansę na stałą pracę. Dzięki podpisanej umowie, prywatna agencja pomoże powiatowym urzędom pracy w skutecznej aktywizacji bezrobotnych. Również w powiecie wadowickim.

Aż 2 000 długotrwale bezrobotnych osób z Małopolski ma szansę na znalezienie w tym roku stałej pracy. Dzięki podpisanej w czwartek (28.04) w Krakowie umowie, prywatna agencja zatrudnienia pomoże powiatowym urzędom pracy z województwa małopolskiego w skutecznej aktywizacji niezatrudnionych.

Umowę podpisali w obecności marszałka małopolski Jacka Krupy i wicemarszałka Stanisława Sorysa umowę w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie: dyrektor WUP Jacek Pająk,  przedstawiciele 6 Powiatowych Urzędów Pracy z Wadowic, Limanowej, Suchej Beskidzkiej, Olkusza, Myślenic i Nowego Sącza oraz przedstawiciel wykonawcy usługi – firmy Industry Personnel Services.

Dbałość o rynek pracy i rozwiązywanie jego problemów to jedno z podstawowych zadań samorządu województwa. Współpraca urzędów pracy z agencjami to działanie innowacyjne, a my podejmujemy się takiego zadania już po raz drugi. Zawsze znajdzie się grupa osób, która pomimo sprzyjających warunków na rynku pracy i rozwoju gospodarczego pozostaje z różnych przyczyn bezrobotna i to dla nich konstruowany jest ten program aktywizacji. Chcemy wykorzystać i połączyć działalność administracji publicznej z działalnością komercyjną, która zostanie rozliczona – podkreśla marszałek Jacek Krupa.

Model współpracy urzędów pracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia to narzędzie, które ma służyć wsparciu osób długotrwale bezrobotnych w ich wejściu lub powrocie na rynek pracy. Możliwość przekazania części osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pod opiekę prywatnej agencji zatrudnienia wprowadzono w 2014 roku do „Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”.

Agencja zatrudnienia wynagradzana jest głównie za efekt –  znalezienie zatrudnienia i utrzymanie przez osoby długotrwale bezrobotne pracy przez co najmniej 90 i 180 dni (agencja ma za zadanie doprowadzić do podjęcia pracy przez co najmniej 1000 osób, co najmniej 600 osób ma utrzymać pracę przez co najmniej 90 dni. Firma dostanie dodatkową premię finansową za każdą osobę, która utrzyma pracę przez co najmniej 180 dni). Istotnym założeniem w tej usłudze jest też stosowanie zasady „czarnej skrzynki”. Oznacza ona, że wykonawcy usługi nie jest narzucany sposób działania ani katalog instrumentów, które może stosować. Ma on swobodę w wyborze usług i dostosowywaniu ich do indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych w celu osiągnięcia efektu.

To już druga tego typu umowa w Małopolsce. W 2015 roku dzięki współpracy urzędów pracy z prywatnymi agencjami  pracę znalazło i utrzymało ponad 520 osób.

(AS)
(zdjęcie: malopolskie.pl)

Ostatnie artykuły z kategorii Biznes:

Niemal 1,4 miliarda złotych wypłaconych „trzynastek” w Małopolsce

W majówkę sklepy zamknięte, za to ostatnia niedziela kwietnia handlowa

Na wadowickim dworcu autobusowym ruszyło nowe bistro

Terytorialsi przyjdą do pracy w... mundurze. Taki dzień

Mimo, że ratują życie, liczna przeciwników szczepień rośnie. Trwa Europejski Tydzień Szczepień

Nie masz uprawnień do komentowania tego artykułu.