Chcesz zatrudnić opiekunkę do dziecka? Dzięki umowie uaktywniającej nie musisz opłacać za nianię s
Zgłoś nianię w ZUS, zapłaci państwo

Chcesz zatrudnić opiekunkę do dziecka? Dzięki umowie uaktywniającej nie musisz opłacać za nianię składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zrobi to budżet państwa.

Zatrudnienie niani na podstawie umowy uaktywniającej, czyli - prościej rzecz ujmując - umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi, jest proste i korzystne finansowo zarówno dla rodziców, jak i opiekunki.  Umowę uaktywniającą można zawrzeć w przypadku, gdy dziecko, którym niania będzie się opiekować, ma od 20 tygodni do 3 lat (ewentualnie do 4 lat, jeżeli nie ma możliwości zapewnienia dziecku opieki przedszkolnej). Taka umowa powinna określać: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty, czas na jaki umowa została zawarta; warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

Rzecz niezwykle ważna: nianią nie może być żaden z rodziców, ani osoba niepełnoletnia. Może natomiast być to babcia, dziadek lub inna osoba spokrewniona.  

Zgłoszenie niani do ubezpieczeń jest niezwykle proste. Po podpisaniu umowy rodzic musi zgłosić ten fakt w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, zgłaszając siebie jako płatnika składek oraz opiekunkę jako osobę ubezpieczoną. Pomocy przy wypełnieniu dokumentów zgłoszeniowych udzielą pracownicy sali obsługi klienta — wyjaśnia Marcin Kymona, naczelnik Wydziału Obsługi Klientów chrzanowskiego Oddziału ZUS.

Pamiętajmy, że nianie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowemu oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oczywiście niania obowiązkowo podlega także ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Oficjalnym płatnikiem składek jest jeden z rodziców dziecka, ale w praktyce składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne niań finansuje budżet państwa. Ewentualną składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje zatrudniona opiekunka. Rodzic potrąca tę składkę z pensji i odprowadza do ZUS.

Budżet państwa sfinansuje tylko składki obliczone od wynagrodzenia niani nie przekraczającego kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jeśli niania zarabia więcej, nadwyżkę rozlicza (tj. opłaca) rodzic.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca za nianię składki finansowane przez budżet państwa w następujących przypadkach: gdy rodzice są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej, prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą lub prowadzą działalność rolniczą.

W chrzanowskim Oddziale ZUS, pod który podlega również inspektorat w Wadowicach,  ponad 100 niań skorzystało z „uaktywnienia”, w całym województwie małopolskim – 850. Co warte podkreślenia, wciąż zgodnie  z panującym stereotypem aktywniejsze w tej kwestii są kobiety. Tylko niewiele ponad 3% spośród zatrudnionych niań stanowią mężczyźni.

(AS)

NAPISZ DO NAS: kontakt@wadowiceonline.pl

Komentarze  

+2 #1 Gg 2016-11-23 14:22
No myślał by kto że ZUS taki dobry lecie i zgłaszanie dostaniecie Ewie ale groszy a ZUS się zgłosi za jakiś czas do niani i poprosi o rozliczenie podatkowe o rozliczenie płatności w związku z rozważania działalnością gospodarczą której pewnie niema i przywalilem taka karę że w pięty pójdzie jak i niani tak i zatrudniające. :lol:
Cytować
0 #2 GG 2016-11-23 14:27
Cytuję Gg:
No myślał by kto że ZUS taki dobry lecie i zgłaszanie dostaniecie Ewie ale groszy a ZUS się zgłosi za jakiś czas do niani i poprosi o rozliczenie podatkowe o rozliczenie płatności w związku z rozważania działalnością gospodarczą której pewnie niema i przywalilem taka karę że w pięty pójdzie jak i niani tak i zatrudniające. :lol:

No myślał by kto że ZUS taki dobry lećcie i zgłaszajcie dostaniecie parę groszy a ZUS się zgłosi za jakiś czas do niani i poprosi o rozliczenie podatkowe i rozliczenie płatności w związku z prowadzeniem działalnością gospodarczej której pewnie niema i przywali taka karę że w pięty pójdzie jak i niani tak i zatrudniającemu . :lol:
Cytować
0 #3 gawron 2016-11-23 14:30
Cytuję GG:
Cytuję Gg:
No myślał by kto że ZUS taki dobry lecie i zgłaszanie dostaniecie Ewie ale groszy a ZUS się zgłosi za jakiś czas do niani i poprosi o rozliczenie podatkowe o rozliczenie płatności w związku z rozważania działalnością gospodarczą której pewnie niema i przywalilem taka karę że w pięty pójdzie jak i niani tak i zatrudniające. :lol:

No myślał by kto że ZUS taki dobry lećcie i zgłaszajcie dostaniecie parę groszy a ZUS się zgłosi za jakiś czas do niani i poprosi o rozliczenie podatkowe i rozliczenie płatności w związku z prowadzeniem działalnością gospodarczej której pewnie niema i przywali taka karę że w pięty pójdzie jak i niani tak i zatrudniającemu. :lol:

haha a jak jest w bezrobociu zarejestrowana to nie dość że ją wyrzucą to jeszcze kare dostanie :) :) :)
Cytować
Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież

Pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Redakcja portalu WadowiceOnline.pl informuje, że nie odpowiada za treść komentarzy użytkowników. Komentarze o charakterze gróźb, personalne ataki oraz komentarze zakłócające dyskusję (trolling, spam) będą usuwane.